Enpresa Jardueren Albisteak

Joan den larunbatean, enpresaren egun bateko talde-eraikuntza jardueran parte hartu genuen.Egun laburra izan bazen ere, onura asko atera nituen.
Taldea eraikitzeko jardueraren hasieran, badirudi denak, ni bezala, ez direla lan lanpetuta eta gorputz nekatutik bereizi, baina entrenatzaileak gure egoera garaiz egokitu besterik ez du egin taldeen bilketa denbora azkarren, elkarrizketa soinutsu eta indartsuaren bidez. eta erantzuna, eta talde joko interesgarriak.Jarduera pixkanaka talde bakoitzaren aurkezpenetik hasi zen.
Egun hartan, nire taldea laugarren taldea zen.Taldean 13 kide zeuden.Taldearen aurkezpenaren eztabaidan eta ariketan ezagutu zuten elkar.Batzuk leloak idazteaz arduratzen ziren, beste batzuk ilarak egiteaz eta beste batzuk entsegu orokorraz.Zortzi minutu laburrean, bakoitzak bere eginbeharren erantzule izan zuen, eta horrek erabat erakutsi zuen talde gogo sendoa.
Taldeak eraikitzeko jardueretako egun batean, gehien hunkitu ninduena izan zen: “Taldearen liderra altxatzearen taldea eraikitzeko jokoa taldearen konfiantza eta erresistentzia pertsonala probatzen dituen jokoa da.Garai hartan, denok uste genuen ezinezko lana zela, eta, beraz, orain, pentsatzen dugunean, oraindik arraroa da.Joko txiki honek joko osoa ematen dio gure talde kontzientziari eta talde espirituari.13 lagun elkartu ginen eta ahalik eta hoberen saiatu ginen taldeko burua altxatzen, hau da, denak izerditan eta dardarka egin, baina hala ere eutsi eta elkar animatu.Gure taldearen leloa oihukatzen dugu elkarrekin.“Ez utzi inoiz” da gu guztion ahotsa.Azkenik, hedapeneko entrenatzaileak taldea eraikitzeko jokoaren amaiera iragarri zuenean, denok estuki besarkatu ginen.Momentu honetan, oso elkartuta geundela sentitu nuen.Batasuna izeneko indar bat zegoela jakinarazten zigun, eta lankidetza izeneko izpiritua zegoela, eta batasunak eta lankidetzak zailtasun guztiak gainditzen lagun diezagukete.Prozesu osoan, gehien hunkitu ninduena taldeburuaren partekatzea izan zen.Gure taldeko buruak esan zuen bere ahala egiten ari zela bere gorputza hasieratik amaierara arte estu mantentzeko, gure taldekide bakoitzaren zama arintzeko besterik ez.
Kanpora loturiko prestakuntza taldean, gutako bakoitza horri eusten dio eta gure papera betetzen saiatzen ari da.Irauten garen bitartean, gure helburuak banan-banan lor ditzakegu ezinezkoak iruditzen zaizkigun zereginak bete arte;Gure lanean, irauten dugun bitartean, gure potentzial pertsonala suspertu eta gure indar pertsonala baliatu dezakegu.Egin ezin duzuna egitea haztea da, ausartzen ez zarena egitea aurrerapena da, eta egin nahi ez duzuna egitea aldatzea da.
Taldea eraikitzeko eta zabaltzeko jarduerei esker, pertsona hobe bat ezagutu nuen.Ez utzi neure burua.Aldatu "Ezin dut" bakoitza "Ahal dut".Hobe da saiatzea inoiz ausartzea baino.